中国养老保险权益改革的历史问题与对策

摘要：                                                                 通过考察一些界和实务界的资料以及借鉴一些公共管理专家的观点
回顾了我国“划资还债”解决养老保险隐性债务的缘由和，思考了现实的并在理论上进行解释，然后对如何划资提出一些设想,最后对划资后的运行方式作了思考。 
关键词：养老保险基金   隐性债务   划拨国有资产

        一、改革背景下养老保险新制度实施的逻辑

    “ 为渡过人口老龄化高峰，我国政府1997年决定把现收现付养老保险制度转变为统筹和个人账户相结合的新的养老保险制度，出现了养老保险的隐性 债务问题。债务包括两部分：一是应继续付给新制度实施前已离退休人员的离退休金总额；二是新制度实施前参加工作、实施后退休的人员在新制度实施前积累的养老金权利。”（宋晓梧 、 张新梅，2000） http://www.lunwen7.com提供免费论文
    其实，何止老龄化一个原因，纵观世界诸国养老保险的转型或改革，本来，解决隐性债务可以有多种，比如：发行“认可债券”（ 如智利1981年改革开始144万人被给予特种债券以严格明确国家和个人的债权关系），也可以逐步提高政府财政对养老保险的补助支出。但是，我想基于我国改革的渐进性（如是逐步放权，“利改税”，物价，失业等都是由“双轨”向“单轨”并拢）和一些因素（执政党认为应集中力量做建设，“效率优先，后顾公平，稳定压倒一切”等观点），以及“国未富，人先老”的国情（2004年60岁以上的老人占总人口的近11％,GDP约 13.65万亿元,人均约10500元），划拨国有资产，偿还国有企业职工的养老金隐性债务最可行( 简称“划资还债” ) ，这样干，既可以承认补偿的合理性又避免了在上债权关系的严格化和尖锐化，这和1880年代俾斯麦集团对德国工人的剥夺与安抚形不似而神似！但我国当局的压力远比当年俾斯麦的压力大：仅从1998年至2003年，企业退休职工从2700万人增加到3600万人，每年增加300万人，养老保险金的缴费人员与领取养老金的退休人员的比例，从20世纪90年代初的10∶1上升到2004年的3∶1，是呀，在我们面对的是全球最庞大的老年人口和最剧烈的经济转型，所以这样做也是逼不得已。 http://www.lunwen7.com提供免费论文

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