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跨国公司全球战略下研究与开发的微观新机制

作者:硕博网    文章来源:中华硕博网    点击数:    更新时间:2008-5-3
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的全球协调管理。

跨国公司R&D机构总部的研究人员继续在研究与开发核心过程中起到了重要的作用,而其全球性R&D机构的经理人员则在研究开发日程、开发成果等方面建立起不同R&D机构间的直接联系、信息交流。高层公司管理人员与高级研究开发经理对本公司现在以及将来研究与开发能力都有详尽的了解,在整个研究开发计划以及研究开发任务的分配中紧密合作(包括统一监督与考核),以便使研究开发经理较为准确地决定其研究与开发时间表以及所需要的各种资源,使科学研究成果更快地转化为产品。

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参考文献:

1 Louis T.Wells Jr. The Product Life Cyele and International Trade. Harvard University Press,1972.

2 Raymond Vernon. International Investment and International Trade in the Product Life Cyele. Quarterly Journal of Economics Volume 80 NO.2 May 1966.

3 Global Strategies-Insights From the Leading Thinkers. Harvard Business Review. Harvard Business School Publishing. 1994.

4 Neil Hood,Stephen Young. The Economics of Multinational Enterprise. Longman Group Limited. 1979.

5 金润圭等. 全球战略:跨国公司与中国企业国际化M. 上海:上海社会科学院出版社,1999.

6 金润圭. 国际企业经营与管理M. 上海:华东师范大学出版社,1999.

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